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ROR体育 两个“英雄连”赢得同一张荣誉证书

时间:2023-06-27 | 栏目: 信息公开 | 点击:

  第75集团军某旅旅史馆内,陈列着一面鲜红的旗帜。

  作为百面荣誉战旗之一,这面旗帜曾在庆祝新中国成立70周年阅兵式上,光荣地接受党和人民的检阅。

  这面旗帜属于该旅某营榴炮二连。在边境作战中,该连成功捣毁敌营指挥所,为全歼入侵之敌创造了重要条件,被中央军委授予“者阴山英雄连”荣誉称号。

  走进该旅训练场,一场炮兵侦察单兵综合作业比拼,正进入最终环节。挑战者是榴炮一连侦察班班长令狐克刚,应战者是榴炮二连侦察班班长李治。最终,令狐克刚以微弱优势赢得胜利。

  敢于向英雄连队发起挑战的榴炮一连,也是该旅的荣誉连队。在边境作战中,该连因战功卓著,被原广州军区记“集体一等功”,并授予“英雄炮兵连”荣誉称号。时至今日,“敢打硬仗,敢啃硬骨头”的精神始终充盈在榴炮一连全体官兵的血脉中。

  英雄连队英雄兵。长期以来,同在一座营盘的两个“英雄连”,在一场场较量与协作中,战斗力不断提升。

  一张荣誉证书上,为何会有两个获奖单位

  走进榴炮二连荣誉室,记者的目光被占满整面墙的奖章、锦旗和荣誉证书吸引着,它们默默地展示着这支英雄连队的光辉历史和优异成绩。

  这其中,有一张特殊的荣誉证书——它的获奖单位是榴炮一连、榴炮二连。一张荣誉证书上,为何会有两个获奖单位?榴炮二连连长郭红山感慨地说:“这张荣誉证书是我们两个连队竞争合作的见证。”

  去年底,该旅某营为检验炮兵分队协同作战能力,计划将所属火力分队拉至野外陌生地域,开展协同战术演练。与以往不同的是,此次演练导调组并没有延续之前的模式,而是高度模拟战场环境,最大程度考验分队作战能力。

  演练如期展开。榴炮一连侦察班班长令狐克刚通过无人机回传画面,发现前期侦察的目标正从2号高地转移到其反斜面。按照前期的作战部署,如果让连队强行射击,虽然能快速打击正面之“敌”,但战果肯定不理想。如果放任目标转移到2号高地反斜面,那目标将属于榴炮二连的火力打击范围。

  “自己辛苦侦察到的目标,拱手让给其他连队打,岂不是让他们出彩?”此时,令狐克刚心里犯起了嘀咕。一边是连队荣誉,一边是“战斗”的胜利,坐标发还是不发?

  战机稍纵即逝,令狐克刚立即将情况报告给连长王七三。王七三没有丝毫犹豫,立即让令狐克刚将相关数据情报回传至榴炮二连指挥所。

  按照榴炮一连提供的数据,榴炮二连连长郭红山随即下达射击口令。伴随着口令,数门火炮烈焰出膛,直扑目标地域。随后,榴炮一连侦察班全力配合榴炮二连,进行目标指示、修正炸点、毁伤评估,反斜面“敌”目标被成功摧毁。

  “敌”目标刚被摧毁,新的特情又接踵而至。导调组突然宣布:“由榴炮一连连长王七三接替榴炮二连连长郭红山指挥,立即组织榴炮二连转移阵地,对1号区域目标实施火力打击!”

  临阵换将还要转移阵地,这让刚完成射击的二连官兵彻底愣住了。“二连官兵全力配合一连长完成目标打击任务!”下达完最后一道指令,郭红山立即退下指挥位置,将连队交由王七三指挥。

  “二连注意,现在听我指挥,全连迅速向预备阵地转移!”王七三迅速下达指令。占领阵地、完成战斗准备、对目标实施打击……榴炮二连全体官兵在王七三的指挥下,完成了战斗任务。

  伴随着一轮轮火力覆盖,前方观察所传来捷报——目标全部命中!

  硝烟散去,征衣未解。走下演训场,王七三和郭红山分别带领各自连队的炮长们坐在一起,对演练进行复盘研讨,相互指出演练中存在的问题。

  两个连队像这样相互研讨交流、互学互助的情形,在入伍13年的令狐克刚看来并不多见。在他的印象里,两个连队在各个方面都要论个高低、争个输赢。

  早操,两个连队比拼口号声,势必要压过对方;训练场上,只要两个连队相遇,就是一场比拼赶超的对抗赛;就连平时的集会拉歌、内务卫生、队列行进等,他们也都在努力捍卫“英雄连”的荣誉。

  一张荣誉证书,两个获奖连队。这一首次出现的场景,让大家意识到:“竞争和荣誉是连队成长的催化剂,默契配合、互学共建才是打胜仗的基础。”

  两个“英雄连”,不再单纯以“输赢”论英雄

  “英雄连”也有失利的时候。

  一次实弹射击考核,该旅对榴炮一连和榴炮二连火力打击效果做出评判,两个“英雄连”的综合成绩仅为合格。

  深入研讨后,他们发现:由于时间紧急,榴炮一连未能将工事完全修筑稳固便进行射击,命中率受到影响;榴炮二连虽然达到了毁伤要求,但射击准备时间过长,超出了射击的窗口时间。

  与此同时,该旅火力科科长刘邦武在随机抽考两个连队官兵的专业技能时,发现大家的成绩良莠不齐,部分课目组训骨干的专业存在短板……

  “你们两个连队专业一致,组训方面却各有千秋,为什么不坐下来交流心得,说不定就能撞出火花。”复盘研讨会上,营长邱双红的一句话让两位连长开始了思考。

  “以前总想着比出个高低,关起门来进步,却缺乏大局意识,制约了战斗力的提升。”郭红山话音刚落,王七三便补充道:“连队建设好比作战,单打独斗效率低,互补协作才能实现1+1>2的效果。”

  会上,榴炮二连通信班班长向应应反映了专业骨干力量薄弱的问题,榴炮一连排长王龙海提出了专业共训、教学资源共享的意见……

  那天之后,令狐克刚便开始忙碌起来。应榴炮二连连长郭红山邀请,令狐克刚要在营首届“精武讲堂”上为榴炮二连全体官兵分享经验。

  作为老侦察兵,令狐克刚有着扎实的专业技能和出色的应变能力,他在长期比武演训中练就了靠经验修正火炮射击偏差量的绝活。不仅如此,他还将各种侦察器材摸得门清。

  谁知,得知令狐克刚要来连队授课的消息,榴炮二连的官兵并不买账。“咱们连也有专业能力很强的人,为什么让榴炮一连的班长给我们讲课?”上等兵苏文易话音刚落,二级上士张海便说:“连长是不是觉得我们的专业不如他们好?”

  就在榴炮二连的战士们议论纷纷时,令狐克刚已经在为授课全力准备。为了达到最好的教学效果,令狐克刚还多次到榴炮二连征集大家的需求和建议……

  授课正式开始,令狐克刚凭实力获得了榴炮二连全体官兵的好评。之前那些质疑声被热烈的掌声淹没,曾与令狐克刚交过手的榴炮二连侦察班班长李治,鼓掌尤为热烈。

  除了在“精武讲堂”定期授课外,令狐克刚还担任营炮兵侦察专业补差小组组长,榴炮二连列兵罗翼翔就是补差小组的一员。

  去年9月,罗翼翔应征入伍,新兵下连后,他被分到炮兵侦察员岗位。面对陌生的环境、难懂的射击理论和计算作业,罗翼翔一度陷入迷茫。

  罗翼翔的困扰并非个例。两个连队都不同程度存在新战士理论知识掌握慢、战斗力形成迟缓等问题。为此,两个连队研究决定,挑选一批专业技术过硬、责任心强的骨干担任教练员,对新战士实施精准帮带。

  凭借多年经验,令狐克刚充分发挥新兵思维活跃、动手能力强的特点,通过开展“动漫微课”“实操能手评比”等活动,将复杂的理论知识灵活展现,帮助新兵提升实操技能。

  两个月后,榴炮二连选拔人员参加旅炮兵指挥专业比武,罗翼翔以综合排名第二的成绩成为连队唯一入选参赛队的义务兵。决赛中,罗翼翔凭借沉着冷静的发挥,力压众多老将,获得侦察器材操作考核第一名,综合成绩第三名。

  “以前是比哪个连队的技术能手多,现在是比哪个连队的‘大师傅’带出的‘好徒弟’多。”榴炮一连连长王七三看着龙虎榜上的名单欣喜地说。

  两个“英雄连”的互补互学不仅让专业骨干增多,更带动了战斗力水平的跃升。

  一次对抗演练,就在各连火炮完成战斗准备时,榴炮一连的一门炮车却怎么也启动不了。炮长田满平和驾驶员敖瑞使出浑身解数也没有找到原因,眼看打击时间临近,两人急得满头大汗。

  发现榴炮一连火炮异常,在附近的榴炮二连炮长李文明迅速上前查看。在两个炮长的通力合作下,火炮重新恢复了战斗状态。

  “跳出连队看连队,才能把连队各方面建设得更好。”走下演训场,王七三不禁感叹,“连队建设好比走路,如果只盯着脚下,不仅走不快还容易走偏。只有目光望向远方,才能迈开大步向前。”

  从“时常互怼”到“战场补位”,从互不相让到相互协作……如今,两个“英雄连”不再单纯以“输赢”论英雄,他们之间的“较量”正在经历着由表及里的深层转变。

  新装备相继列装,为他们开辟了新赛场

  近年来,部队新装备不断列装。面对新装备、新训法、新要求,如何提升官兵训练水平,缩短战斗力生成周期?这一度成为摆在两个连队党支部面前的重要课题。

  “新装备自动化程度高,对目标数据准确性要求更严,我们不能只满足于会操作,要深究背后的原理。”训练场上,榴炮一连连长王七三的话让炮长敖成章陷入沉思。

  盯着眼前直瞄状态下的火炮,敖成章突然灵光一闪:“炮车在行军状态下,能不能利用其自身结构直接进行概略瞄准?”

  说干就干,经过反复验证,敖成章发现:概略瞄准法比教材上的方法节省了不少时间,可以进行快速射击。

  训练场上,榴炮二连官兵也有新发现。

  “直瞄射击要求快速发现、快速打击,但要严格操作要求,不能盲目蛮干……”听着连长郭红山的训练讲评,炮长康跃脸上火辣辣的。

  训练中,康跃为了抢时间,结果导致固定器链条断裂。虽然火炮技师对火炮进行了及时修复,但错误操作的压力,一直堵在他的胸口。

  “一味求快,反而不快,只有创新才能将时间追赶回来。”带着这个问题康跃展开了思考,“能不能发明简便器材,在火炮未展开前,就把工事构筑好?”

  用伸缩钢管模拟火炮大架,用铁管衡量工事宽度,用C型铁片模拟连接铰轴……经过多次试验和改良,康跃最终将某型定位器设计了出来。经过多次论证,使用该器材可以大大节约射击准备时间。

  借鉴康跃的创新思路,榴炮一连炮长靳世博也迸发出了革新创意。在康跃研发的定位器基础上,靳世博又加装了水平管,确保了射击过程中炮车的稳定。

  前段时间,为检验新装备的训练效果,该旅组织了连战斗行动连贯考核。抵达射击阵地后,留给榴炮一连和榴炮二连的时间非常有限。官兵们前期的探索攻关,让他们用最短的时间完成射击准备。

  随着指挥员射击口令的下达,瞄准手快速装定射击诸元,模拟对“敌”目标实施火力打击。两个连队都在规定时间内完成了考核。

  新装备对两个“英雄连”提出了新考验,也为他们开辟了新赛场。如今,每逢大项任务比一比谁完成得好,每逢新装备列装比一比谁更快形成战斗力,成为两个连队之间的新常态。

  谈及下一步的比拼方向,两个连长异口同声地说:“比实战化训练,加快提升新质战斗力。”(中国军网记者 黄敏 通讯员 任芋亭 聂志申)

  越争越亲近 越争越进步

  ■王华强

  “兵之胜负,不在众寡,而在分合。”在人民军队的序列里,有的连队善于创新,有的连队英勇顽强,看似各有千秋,本质上都是为了同一个目标:打赢。

  “者阴山英雄连”“英雄炮兵连”——两个“英雄连”官兵身上都有一股昂扬向上的劲头。他们始终把传承连队红色基因作为建连育人的根本,大力弘扬英雄连队的光荣传统和优良作风;他们视荣誉为生命,在比拼较量中不断超越自己。

  更可喜的是,两个“英雄连”不再单纯以“输赢”论英雄,而是按照对战斗力的贡献率衡量实绩,并作为基层连队建设的重心。只有学习不比拼,激不起斗志和血性,提高不了训练积极性;只有比拼不学习,不仅不利于提高本领,还会损害内部团结。唯有学习加比拼,才能越争越亲近,越争越进步。

  基层连队之间,既是同一队伍的战友,也是创先争优的对手;既要通力协作,也要良性竞争。要善于在竞争与合作中找寻成长进步的增长点和突破点,才能在学人之长、补己之短、协力共进、互利共赢中激发出更大潜能。

  党的二十大报告强调,深入推进实战化军事训练,深化联合训练、对抗训练、科技练兵。面对新使命、新任务、新要求,每一个作战单元都要主动摆脱练兵的惯性思维和路径依赖,加强不同专业、不同领域、不同要素之间的互学共建,提高体系作战能力。具体到日常演训中,无论是单兵单装训练、协同训练、合同训练,还是集成训练、融合训练,都必须树牢“合”的思维,养成“联”的习惯。(解放军报) 【编辑:田博群】